אוסטריה הרגועה, המדודה והמשגשגת מושכת לא רק תיירים. רמת החיים והשכר הממוצע באוסטריה הפכו אותה מזמן להגשמת חלום עבור מהגרי עבודה רבים. עם זאת, הרצון לעבור לאחת ממדינות אירופה המשגשגות נתקל לעתים קרובות במכשולים די צפויים: חוסר ידיעת השפה, תעודה לא מאושרת ובעיות בקבלת אשרת עבודה. ועדיין זה לא אומר שזרים לא יכולים למצוא כאן מקום הגון עם הכנסה מקובלת.
אינדיקטורים כלכליים
לפני תחילת מגיפת COVID-19, שוק העבודה האוסטרי היה חיובי מול הממוצע באיחוד האירופי. קשה להעריך את המצב כעת. אבל, מכיוון שהחיפוש אחר אפשרויות להגירת עבודה אינו עניין מהיר, הגיוני ללמוד את ההיבטים החקיקתיים ואת אפשרויות התעסוקה.
הבסיס החקיקתי לעבודה ברפובליקה של אוסטריה מורכב ממספר תקנות בו-זמנית:
- חוקת העבודה Arbeitsverfassungsgesetz - ArbVG.
- החוק הפדרלי הכללי Arbeitszeitgesetz (AZG) - מסדיר את שעות העבודה (שעות רגילות ושעות נוספות).
- מעשה עבודה נפרד כעובדי שירות ועוזרי בית Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz;
- Ausländerbeschäftigungsgesetz - AuslBG - מסדיר את העסקת זרים.
דירוג מקצועות ומומחים מבוקשים
בהתבסס על נתונים משירות התעסוקה האוסטרי (AMS), מעסיקים אוסטריים חווים את המחסור הגדול ביותר במומחים מוסמכים בתעשייה, במסחר ובמתן שירותים רפואיים. זה בא לידי ביטוי בשכר שהמעסיקים מבטיחים לעובדים העתידיים: שכרו של רופא באוסטריה עם ניסיון של חמש שנים דומה להכנסה החודשית של מהנדס אזרחי או מפתח תוכנה. גם אחיות ומורות מוסמכות זוכות לא פחות.
כמו כן, שוק העבודה מציג מחסור בעובדים טכניים, פועלי בניין, נהגים, עובדי משרד ועובדים עונתיים בחקלאות ובתיירות.
למרות זאת, האוסטרים אינם ממהרים לתפוס משרות פנויות במגזר השירותים או התמחויות עבודה. פערים בשורות אנשי הדרג הנמוך (אומנות, מנקים, עוזרי בית, מלצרים, אחיות ואנשי מכירות) ממלאים לעתים קרובות על ידי זרים ממזרח אירופה וברית המועצות לשעבר.
למי שלא יכול להתפאר בהשכלה יוקרתית ומתכוון להחליף מקום עבודה או לעבור פרופיל מקצועי מחדש, AMS יצרה את פורטל Karrierekompass.
תכונות של קביעת גובה השכר
באוסטריה, כמו במדינות רבות אחרות, חל איסור על אפליה בעבודה על כל אחד מהסיבות המקובלות - מגדר, גזע, דת או דעה פוליטית. ובכל זאת ישנם מספר גורמים המשפיעים באופן משמעותי על גובה השכר של מומחה יחיד:
- רמת השכלה וכישורים מעשית.
- מחסור במומחיות הנבחרת - מעסיקים מוכנים לשלם 4,000 יורו ומעלה לחודש עבור אנשי מקצוע מבוקשים במיוחד.
- גיל - העדפה עדיין ניתנת לעובדים מתחת לגיל 50, ובתחומים טכנולוגיים המתפתחים במהירות הכשרת הגיל נמוכה עוד יותר.
- שטח המעסיק. לדוגמה, השכר בוינה גבוה יותר מאשר במדינות אחרות.
- גורם מגדרי. מעסיקים מוכנים יותר לסמוך על גברים שיעשו עבודה אחראית.
- אזרחות - עדיפות ניתנת לאזרחי אוסטריה או אחת מהמדינות החברות באיחוד האירופי, אנשים ממדינות אחרות זוכים ליחס פחות אמון.
שכר מינימום
החוק העיקרי המסדיר את מעמד העובדים ומעסיקיהם הוא חוקת העבודה האוסטרית (Arbeitsverfassungsgesetz - ArbVG). בפרט, הוא אומר ששיעור שכר המינימום ברמה הפדרלית נקבע רק לאותן קבוצות של מומחים שכירים (תעשיות) שבהן:
- אי אפשר לערוך הסכם קיבוצי;
- הסכמים קיבוציים אינם קובעים תעריפי מינימום.
יחד עם זאת, יש לתקן אפילו את התעריפים שנקבעו אם הם נמוכים מהתעריפים הפדרליים או נמוכים מהתעריפים שאושרו בחוזים של חברות אחרות הפועלות בפעילויות כלכליות קשורות.
בשנת 2021, תעריפי המינימום לעובדי בית שונו שוב (החוק לקביעת תעריפים Festsetzung des Mindestlohntarifs für im Haushalt Beschäftigte für Österreich):
| מדינות פדרליות | שכר מינימום באוסטריה ותשלומים נוספים, יורו לשעה | |||
|---|---|---|---|---|
| עוזרי בית | תוספי תזונה | צוות טכני | תוספי תזונה | |
| בורגנלנד | 9,55 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Burgenland | 11,11 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Burgenland |
| קרינתיה | 9,73 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Kärnten | 10,36 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Kärnten |
| אוסטריה התחתונה | 9,54 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Niederösterreich | 14,89 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Niederösterreich |
| אוסטריה עילית | 10,70 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Oberösterreich | 13,30 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Oberösterreich |
| זלצבורג | 9,68 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Salzburg | 12,22 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Salzburg |
| שטיריה | 9,89 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Steiermark | 16,23 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Steiermark |
| טירול | 9,76 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Tirol | 14,78 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Tirol |
| וורלברג | 9,87 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Vorarlberg | 14,79 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Vorarlberg |
| וָרִיד | 9,72 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für Hausbesorgerinnen und Hausbesorger für Wien | 15,05 | Festsetzung des Mindestlohntarifs für die Betreuung und Bedienung von Anlagen und Einrichtungen auf Liegenschaften für Wien |
רווחים ממוצעים
השכר הממוצע באוסטריה יכול לעורר מהגרים פוטנציאליים שרוצים לקבל שכר גבוה בהרבה עבור הידע והכישורים המקצועיים שלהם מאשר בבית. עם זאת, זרים צריכים לדעת שעל פי חוק שעות העבודה, מעסיקים אוסטריים רוצים לקבל מהעובד עבור משכורת זו:
- 48 שעות עבודה שבועיות (בממוצע, מחושב ב-17 השבועות האחרונים) - כנורמה לשעות עבודה;
- 60 שעות עבודה שבועיות ללא תוספת תשלום עבור שעות נוספות והסכם מראש עם העובד - בדמות עומס העבודה המרבי המותר (לא יכול להיות קבוע);
- 10 שעות ביום כיום עבודה רגיל, עם אפשרות להארכה ל-12 שעות ללא עלות נוספת במידה והדבר מתרחש בממוצע השבועי.
במקביל, על פי חוק והסכמים קיבוציים לפי ענפים, מובטחות לעובדים שתי משכורות חודשיות נוספות בשנה: מקום 13 כתשלום עבור חופשת הקיץ ומקום 14 עבור חג המולד.
מחוקקים אוסטריים לא החלו להגביל עסקים ולקבוע את שכר המינימום עבור רוב המקצועות ברמה הלאומית.
עם זאת, בהתחשב בהמלצות הרגולטוריות והוראות ההסכמים הקיבוציים לענפים בודדים, נוצר המצב הבא עם הכנסה של שכירים במדינה.
| אינדקס | הכנסה ממוצעת באוסטריה, יורו לחודש |
|---|---|
| שכר מינימום (לעבודה לא מקצועית) | 1 660 |
| משכורת ממוצעת | 2 689 |
| הכנסה של מומחים מוסמכים ביותר | 3 590 |
רמת הכנסה לפי מקצוע
דירוג השכר באוסטריה במקצועו לא יפתיע את מי שכבר יש לו מושג גס על איזה סוג של מומחים ניתן לקבל שכר גבוה במדינה עם כלכלה מפותחת.
| שם המקצוע | רווחים ממוצעים, יורו לחודש | טווח שכר, יורו לחודש |
|---|---|---|
| אנליסט פיננסי | 3017 | 2 449—3 944 |
| עורך דין | 2702 | 2 194—3 532 |
| רופא כללי/מנתח | 3222 | 2 615—4 210 |
| רופא שיניים | 2785 | 2 170—3 819 |
| אחות בבית חולים אשפוז | 3222 | 2 615—4 210 |
| אחות (פרטית) | 2629 | 2 130—3 523 |
| מורה בבית ספר | 2944 | 2 390—3 849 |
| פרופסור באוניברסיטה | 3327 | 2 593—4 564 |
| מְחַנֵך | 2184 | 1 938—2 622 |
| מְתַכנֵת | 3272 | 2 626—4 340 |
| רואת חשבון | 2931 | 2 338—3 866 |
| מהנדס אנרגיה | 2641 | 2 059—3 623 |
| מהנדס אזרחי | 3059 | 2 456—4 060 |
| שוטר | 2369 | 2 045—2 847 |
| מזכירה | 2659 | 2 295—3 194 |
| איש מכירות | 1985 | 1 730—2 369 |
| נהג תחבורה ציבורית | 1898 | 1 638—2 281 |
| מֶלְצַר | 1730 | 1 493—2 078 |
| מְטַפֶּלֶת | 2184 | 1 938—2 622 |
| חַשׁמַלַאי | 2366 | 2 037—2 856 |
| שרברב | 2300 | 1 981—2 778 |
| מכונאי רכב | 2269 | 1 954—2 740 |
| בּוֹנֶה | 2089 | 1 803—2 510 |
| כּוֹרֶה | 2283 | 1 971—2 743 |
| עובד תיקונים | 2044 | 1 763—2 454 |
| הנדסאי באתר בנייה | 2089 | 1 803—2 510 |
עקרונות מיסוי משכורות כמו כן יש להבין כי גובה ההכנסה תלוי גם בהיקף העסק. למשל, שכרו של מהנדס בחברה גדולה יהיה גבוה ב-20-25% מאשר במשרד פרטי קטן.
לאחר רפורמת המס של 2015-2016 שונתה הגישה לחישוב מס הכנסה מהשתכרות השכירים. משנת 2021, מס הכנסה אישי מוטל בסולם פרוגרסיבי של שש שכבות.
| טווח הכנסה שנתי, אירו | מגבלת ריבית |
|---|---|
| עד 11,000 | 0 |
| מ-11,000 עד 18,000 | 25 |
| מ-18,000 ל-31,000 | 35 |
| מ-31,000 ל-60,000 | 42 |
| מ-60,000 ל-90,000 | 48 |
| מ-90,000 ל-1,000,000 | 50 |
| מעל 1,000,000 (השיעור הוחל רק עד וכולל 2020) | 55 |
גובה דמי הביטוח הלאומי נקבע בחוק הכללי לביטוח לאומי (לרבות פנסיה) - א. 51 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz, ASVG. כמו כן, הוא קובע את חלוקת הריביות לתשלום מכספי המעביד ובצורת ניכוי משכר הברוטו של העובד.
| סוג תרומה | שיתוף מעסיק (SV-DGA) | נתח עובדים (SV-DNA) |
|---|---|---|
| הקמת קרן פיצויי פיטורים עם פיטורין (Selbständigenvorsorge) | 0.0153 | - |
| רפואי (Krankenversicherung) | 0.0378 | 0.0387 |
| ביטוח תאונות וסיכונים בעבודה (Unfallversicherung) | 0.012 | - |
| עבור אבטלה (Arbeitslosenversicherung) | 0.03 | 0—3 % |
| ביטוח פנסיוני (Pensionsversicherung) | 12,55 % | 0.1025 |
כדי להקל על החישובים, משרד האוצר פיתח מחשבון שכר ברוטו מקוון המראה את גובה הניכויים תוך התחשבות במענקי משפחה בתוספת מס: למשל ניכוי לילד מתחת לגיל 18 בסך 1,500 יורו לשנה או ניכוי חודשי עבור כל ילד בסכום של 58.40 יורו, למשל.
שכר מחיה במדינה
העסקה רשמית באוסטריה מבטיחה שכר הגון לאלה המועסקים בתפקידים שאינם מספקים ביצוע תפקידים בעלי כישורים גבוהים:
- משכורת של עובד יכולה לנוע בין 1,570 ל-1,890 יורו לחודש;
- הכנסה אמיתית של איש מקצוע עם רמת הסמכה ממוצעת - 2 130-2 640 יורו לחודש;
- עובדים בעלי רמה גבוהה של כישורים מקצועיים מרוויחים 2,940-3,750 יורו לחודש.
יחד עם זאת, יוקר המחיה באוסטריה בשנת 2021 מאפשר למשפחה עם שני ילדים לשלם את החשבונות במלואם, גם אם אחד ההורים מועסק במשרה חלקית בעבודה.
| קטגוריית עלות | משפחה טיפוסית: ילד אחד או שניים ושני הורים | משפחה סטנדרטית: שני ילדים ושני הורים עובדים | למבוגר שגר לבד |
|---|---|---|---|
| תְזוּנָה | 650—845 | 745—965 | 185—240 |
| לִינָה | 880—995 | 880—995 | 445—505 |
| תַחְבּוּרָה | 61—91 | 61—91 | 30—45 |
| טיפול רפואי | 28—77 | 28—77 | 7—19 |
| חינוך | 27—92 | 27—92 | - |
| אַחֵר | 82—105 | 87—110 | 33—40 |
| עלות כוללת | 1 728—2 205 | 1 828—2 330 | 700—849 |
סטטיסטיקת תעסוקה
לפי Eurostat, ברבעון השני של 2021 שיעור האבטלה באוסטריה עמד על 4.5% בלבד. יחד עם זאת, בקרב הצעירים (הם נחשבים לאוסטרים מגיל 15 עד 24), נותרו 8.4% ללא תעסוקה, ורק 3.3% מהאנשים המבוגרים (בני 55 עד 64) מחפשים עבודה.
עם זאת, על פי הערכות של הלשכה הלאומית לסטטיסטיקה AMS באינטרנט, שיעור האבטלה המוערך היה מעט גבוה יותר: בספטמבר 2021 הוא עמד על 6.6%: 6.8 - בקרב נשים, 6.5% - בקרב גברים. במקביל, אחוז המובטלים הגבוה ביותר נצפה בווינה ובקרינתיה, והנמוך ביותר בטירול ובזלצבורג.
בקרב זרים שקיבלו אשרת עבודה באוסטריה (כמעט בלתי אפשרי לעבוד כאן באופן לא חוקי), רמת המובטלים מעט גבוהה יותר: בספטמבר 2021 עמד האחוז הממוצע על 9.4%: 11.3 בקרב נשים ו-8.2% בקרב גברים.
אופטימיות מסוימת מעודדת מהעובדה שמספר התושבים המובטלים של מדינות אחרות ירד בהדרגה. שירות התעסוקה האוסטרי רושם שחלק הארי (67%) מהמובטלים הרשומים הם בגיל הפעיל בין 25 ל-49 שנים.
זרים השוהים רשמית במדינה יכולים לתבוע את אותה רמה של הגנה סוציאלית מפני אבטלה כמו אזרחי אוסטריה (התנאים לביטוח סוציאלי ותשלום ההטבות נקבעים בחוק הפדרלי Arbeitslosenversicherungsgesetz 1977, AlVG). גובה סיוע המדינה תלוי בשכר העובד באוסטריה במהלך 24 החודשים האחרונים. ניתן לחשב דמי אבטלה באמצעות מחשבון.
סיכום
רמת השכר באוסטריה לא נחשבת לגבוהה באירופה, אבל המדינה בהחלט נופלת לחמישייה הראשונה מבחינת האטרקטיביות. כמו כן, יש לזכור כי המדינה יכולה להציע תנאי מחיה נוחים, והרשויות מוכנות להבטיח את שלומם של כלל האוכלוסייה.
