הצגת ספר עבודה לדרכון

ספר העבודה מאז 2015 אינו בין מסמכי החובה הנדרשים לקבלת דרכון. עם זאת, במקרים מסוימים עשוי להידרש, שכן לעובדי המנהלת הראשית של משרד הפנים של משרד הפנים אין אפשרות לבדוק את המידע על ניסיון העבודה של הפונה.

למה לפעמים צריך להראות ספר עבודה

עד 2015, סוגיות הגירה ברוסיה, כולל הנפקת דרכונים, טופלו על ידי ה-FMS של הפדרציה הרוסית. בתקנות המנהליות של ה-FMS, בסעיף "מסמכים נדרשים לקבלת דרכון", היה ספר עבודה (TC). זה נבע מהעובדה שחלק מקטגוריות האזרחים אסורות לנסוע לחו"ל ולהנפיק את הדרכון הדרוש לכך.

אזרחים אלו כוללים נושאי סודות מדינה, לרבות מידע בעל חשיבות מיוחדת ומידע סודי ביותר, העובדים במפעלים ומוסדות מאובטחים.

העותק והמקור של ספר העבודה אישרו כי המבקש אינו שייך למעגל האנשים שהוגבלו או נאסר עליהם לעזוב את הפדרציה הרוסית בחו"ל.

מאז 2015, נושאי הגירה הועברו למחלקה של המנהלת הראשית לענייני פנים של משרד הפנים של הפדרציה הרוסית. התקנות המינהליות החדשות המגדירות את ההליך למתן שירותים להנפקת דרכונים לאזרחי הפדרציה הרוסית, אין מילים על הצורך להציג ספר עבודה בעת הגשת טופס בקשה. אין זה אומר שניסיון התעסוקה של הפונים אינו מאומת - כעת חובה כזו מוטלת ישירות על עובדי המחלקה, המבצעים בירורים באופן עצמאי במקום עבודתו של הפונה.

על פי סעיף 38.4 לתקנות המינהל, טופס הבקשה עדיין מכיל את סעיף 14, בו על המבקש למלא את נתוני העסקתו עבור האחרון. 10 שנים.

בחלק מהמקרים, העותק והמקור של הספר עדיין מבוקשים על ידי עובדי מחלקת הפנים הראשית. בעזרת מסמך זה מתבטלים אי התאמות במידע שהגיש הפונה ועומד לרשות עובדי המחלקה. כמו כן, מתן ספר נשאר באחריותן של קטגוריות מסוימות של אזרחים רוסים.

למי אין צורך להציג

אזרחים שפעילות העבודה שלהם פתוחה, והמידע על כך זמין לעובדי המחלקה, אינם חייבים במתן פנקס עבודה לדרכון. אנשים אלה כוללים אזרחים מועסקים רשמית, שכן ספר העבודה שלהם עומד לרשות המעסיק.

קטגוריה זו של אנשים ממלאת מידע על ניסיון העבודה שלהם רק בפעם האחרונה 10 שנים בטופס הבקשה, ואם אין בו מספיק מקום, בנספח נפרד לטופס הבקשה.

מי מחויב למסור את המסמך

חובת מסירת ספר עבודה, או ליתר דיוק עותק שלו, יכולה להיות מוטלת על אזרחים שהעסקתם אינה זמינה מעובדי המנהלת הראשית לעניינים פנים במשרד הפנים. אלה כוללים אנשים:

• עבודה ללא העסקה רשמית;
• אזרחים מובטלים, כולל גמלאים.

לאזרחים כאלה יש את המסמך בידיים, לכן, בעת מילוי השאלון, הם יכולים לא רק לספק עותק שלו, אלא גם יש להם את הזכות להשתמש ב-TC כדי להזין מידע מדויק לשאלון.

תקופה 10 שנים - זמן רב, כך שאם אזרח החליף לעתים קרובות מקומות עבודה, קשה לזכור את שמם של כל הארגונים והמוסדות שבהם הוא היה רשום, כמו גם את עיתוי הקבלה לעבודה והפיטורים. במקרה זה הוא ייחלץ על ידי מסמך שבידיו או עותק ממנו, משם יוכל פשוט לשכתב את המידע הדרוש בעת מילוי הבקשה.

דרכון ישן

מונפק דרכון נייר, הלא הוא דרכון זר בסגנון ישן לתקופה של 5 שנים. היתרון שלו הוא היכולת להזין מידע על ילדי הנושא, המאפשרת לעשות ללא קבלת דרכון נפרד לקטין.

אין דרישות מיוחדות לספר עבודה בעת רישום זר בסגנון ישן.

דרכון ביומטרי

דרכון ביומטרי מכיל מידע על טביעת אצבע על הספק שלו. מסמך זה מופק לתקופה של 10 שנים. בעת הגשת הבקשה לכך אין גם דרישות נוספות לגבי ספר העבודה של הפונה.

אילו דפים אולי תצטרך

לבקשת צוות המנהלת הראשית של משרד הפנים, יכול הפונה להציג העתק מסמך שלו. היא תקפה 30 ימים מתאריך ההנפקה. עותק ניתן לקבל ממחלקת כוח אדם של הארגון בו רשום האזרח.

כל העמודים המכילים רשומות, לרבות עמוד השער של הספר, כפופים להעתקה. בעת שימוש בעותק למטרות אישיות, למשל, למילוי מדויק של מידע על החוויה בטופס הבקשה, ניתן להסתדר עם צילום עמודים עבור האחרון 10 שנים ניסיון.

נוהל מסירת מידע על ניסיון בעבודה

הליך מילוי טופס הבקשה והזנת מידע על משך השירות וניסיון העבודה של הפונה עשוי להשתנות מעט בהתאם לאיזה סוג של יחסי עבודה משפטיים הוא מצוי כעת (לא עובד, מועסק רשמית, עובד באפור תחום המשק ואינו מועסק רשמית).

בסעיף 14 של טופס הבקשה, יש לציין מידע מלא על ניסיון העבודה של המבקש ב-10 השנים האחרונות:

• מקומות עבודה רשמיים (שמות ארגונים);
• הכתובות החוקיות שלהם;
• תקופת הקבלה למדינה ופיטורים מעבודה;
• עמדת המבקש.

אם הניסיון בעבודה הוא פחות מ-10 שנים, אז בסעיף 14 של השאלון מצוינות בנוסף תקופות הלימוד במוסדות חינוך גבוהים, תיכוניים ותיכוניים. אם חווית האימון האחרונה 10 שנים הוא גם נעדר, אז העמודה מציינת את כתובת המגורים של האזרח.

הפסקות עבודה יותר מחודש יש להציג גם בשאלון. במקרה זה, על המבקש לכתוב "לא עבד", תוך ציון תקופות האבטלה הספציפיות. כאשר אתה יוצא לפנסיה, עליך לשקף זאת גם בשאלון.

תעסוקה רשמית

אם הפונה עבד וממשיך לעבוד באופן רשמי, הוא ממלא את השאלון בצורה סטנדרטית תוך ציון כל המידע הנ"ל.

עבודה בלי לכתוב בספר

העסקה בלתי פורמלית פירושה שהמסמך נמצא בידי הפונה. במקרה כזה, הוא יכול לשכתב את המידע הקיים, המעיד על כך שהוא אינו מועסק כעת.

אם תאבד את המסמך שלך

אובדן מסמך אינו יכול למנוע הוצאת דרכון. במקרה זה, על הפונה הזר למלא סעיף 14 להצהרה, המציין מהזיכרון את מקום העבודה ותנאי ההעסקה. בסוף הטור יש לציין שספר העבודה אבד.

המסמך לא התחיל

אם המסמך לא הוחל עקב חוסר ניסיון תעסוקתי של המבקש, אזי העסקתו של הפונה מצוינת בעמודה מעל 10 שנים (חוסר עבודה, הכשרה במוסדות חינוך). לאחר מילוי הטור יש לציין: "פנקס העבודה לא הוצא".

הגשת מידע כוזב: מה העונש

מסירת מידע כוזב בשאלון עשויה להיות מוכרת כבסיס להשעיה או סירוב להסגרת הזר. במצב כזה על העבריין לתקן את הטעות אם נעשתה שלא בכוונה ולאחר מכן יתחדש ההליך.

במקרה של זיוף או מסירת מידע כוזב במתכוון, עומדת בפני המבקש אחריות מנהלית:

• על פי אמנות. 19.18 של הקוד המנהלי של הפדרציה הרוסית, עבור מעשה כזה ניתן קנס מנהלי בסכום של מ 100 עד 300 רובל;
• עבור פקידים, גובה העיצום מעט גבוה יותר - מ 500 עד 1000 רובל.

עם זאת, אמצעי כזה משמש לעתים רחוקות - ברוב המקרים, העבריין יורד עם סירוב פשוט להנפיק דרכון זר.

שינויים בנורמות החקיקה המקומית ופישוט משמעותי של הליך הוצאת הדרכון הפכו את ספר העבודה למסמך אופציונלי בעת מילוי טופס בקשה לזר.

פנקס עבודה לדרכון מוצג רק על ידי מועמדים שאין להם עבודה רשמית וכן במקרה של סתירה בין הנתונים שנמסרו למידע העומד לרשות עובדי המנהלת הראשית של משרד הפנים במשרד. של ענייני פנים.