חיפוש עבודה בחו"ל לאזרחי אוזבקיסטן

תשלומי העברה מחו"ל מהווים עד 26 אחוז מההכנסה של אוכלוסיית אוזבקיסטן. עבודתם של אזרחים במדינות אחרות היא מושא למדיניות המדינה שמטרתה להגביל פעילויות בלתי חוקיות ולחדש את התקציב הלאומי במטבע חוץ. הכנסות האזרחים בחו"ל ממוסות, עליהם נצבר ותק ואחריו קצבאות פרישה.

מדיניות הגירה של המדינה

מאז 2003, עבודה בחו"ל עבור אזרחי אוזבקיסטן מפוקחת על ידי הסוכנות להגירת עבודה חיצונית תחת משרד העבודה וההגנה החברתית על האוכלוסייה.

אוזבקי יכול בעצמו לחפש משרות פנויות בחברות זרות או להגיש בקשה להשתתפות במכסות המאורגנות במסגרת הסכמים בין-ממשלתיים.

אם המבקש מנהל משא ומתן עם מעסיק זר ישירות, על הסוכנות לקבל אישורים.

במסגרת העסקה במסגרת מכסות הגירה, הסוכנות מתחייבת לבחירת מועמדים ולמסור מידע אודותיהם לגוף המורשה של מדינת הצד שכנגד. שירותים בתשלום ניתנים למהגרים, כולל הכשרה, הסעות ובדיקות רפואיות.

ההתייעצויות, קבלת המסמכים וההדרכה בשפות זרות מתבצעות על ידי סניפי הסוכנות בטשקנט.

הארגון משתף פעולה עם שירותי כוח אדם פרטיים ב:

• בוכרה;
• פרגנה;
• קארשי;
• נוקוס.

יציאה במסגרת מבחר מסודר

מכסות הגירה הן תוצאה של הסכמים בין-ממשלתיים. עבור מדינה עמה הושגו הסכמות מוצקות, הסוכנות פותחת מרכז להסתגלות לפני יציאה, בו לומדים המועמדים את השפה הלאומית, המנהגים ומידע נוסף הדרוש למגורים במדינה המארחת.

לשיתוף פעולה עם דרום קוריאה יש יותר מ-10 שנים, זהו הניסיון הארוך ביותר של עזיבה מאורגנת של מהגרי עבודה. הסכמים דומים עם רוסיה, פולין ויפן נכנסו לתוקף במהלך השנתיים האחרונות.

עלות ההדרכה היא:

• במרכז הפולני והרוסי - 600 אלף סומים;
• קוריאנית - 900 אלף סומים.

מצד אוזבקיסטן, בחירת המועמדים עוקבת אחר התרחיש הבא:

1. מילוי שאלון באתר הסוכנות;
2. בחינה בשפת המדינה של מדינת היציאה;
3. בדיקה רפואית בגורם מורשה של הסוכנות (עלות - 127.5 אלף סומים);
4. הגשת מסמכים אישיים, לרבות דרכון, תמונה, קבלת תשלום חובה של המדינה;
5. שליחת מידע על המועמד לגורם המקבל.

ההחלטה הסופית על העסקת מועמד מתקבלת על ידי המעסיק.

דרום קוריאה

במשך עשר שנים, במסגרת מבחר מאורגן, עזבו את קוריאה 27 אלף איש, בתחילת 2021 עבדו בה. 16.5 אלף אוזבקים.

חברות דרום קוריאניות מתקשרות בחוזי עבודה דרך שירות פיתוח משאבי אנוש של דרום קוריאה, לשם הסוכנות שולחת נתוני מועמדים.

תנאים מחייבים:

• גיל המועמדים לעבודה מוגבל לטווח שבין 18-39 שנים;
• ידיעת השפה הלאומית ברמה מספקת לעבודה וחיים;
• רישום פלילי נקי ללא הרשעות קודמות וללא אירועים של גירוש כפוי מקוריאה.

רוּסִיָה

לפי הערכות שונות, 1.5-2 מיליון אוזבקים עובדים ברוסיה, אך הסכם בין-ממשלתי על הסדרת זרם ההגירה הופיע לאחרונה - ב-2017. המכסה לשנת 2021 במסגרת ההסכם הייתה 50 אלף איש. המשתתפים בגיוס מאורגן יקבלו עדיפות לתעסוקה.

על פי הנוהל החדש, נתונים על משרות פנויות של מעסיקים רוסים מצטברים במשרד העבודה של אוזבקיסטן.

נציגות סוכנות ההגירה ייפתחו ב:

• מוסקבה;
• פטרבורג;
• נובוסיבירסק;
• רוסטוב.

תהליך המיון מקבל מועמדים מבוגרים בעלי הזכות לחיות ולעבוד ברוסיה, המתועדים. משרד העבודה של אוזבקיסטן מתחייב לארגן הכשרת שפה לפי שיטות משרד המדע והחינוך של רוסיה. ארגון משלוח המהגרים לכתובת היעד מתבצע על ידי סוכנות ההגירה.

פּוֹלִין

זוהי המדינה היחידה באירופה שיש איתה ניסיון בכניסת עובדים אוזבקים במסגרת מכסות מאורגנות. בשנת 2017, 1,200 אוזבקים קיבלו אשרות עבודה לפולין, כפי שמעידים נתונים ממשרד המשפחה, העבודה והמדיניות החברתית של פולין.

כתוצאה מהמשא ומתן שהתקיים באביב 2018, נחתמו מסמכים על שיתוף פעולה עם עשרה מעסיקים פולנים. המכסה הכוללת המבוקשת על ידי אוזבקיסטן לשנת 2021 היא 3,000 איש.

יפן

יציאתם של אוזבקים ליפן מובטחת על ידי הסכמים בין-ממשלתיים ויחסים בין אזורים.

ברמה הלאומית נאמר כי סוכנות ההגירה של אוזבקיסטן היא הגוף המוסמך של הארגון הבינלאומי היפני לשיתוף פעולה בהכשרה (LTSO) לרכז את כניסתם של אזרחי אוזבקיסטן להכשרת עבודה – התמחות.

בנוסף, קיים הסכם התמחות עם עמותת Chuo Sangye Shinko.

במרץ 2018 נודע על שיתוף פעולה בין הערים רישטן וטומיוקה ליצירת גן ניסויים באוזבקיסטן. קורסים בני שלושה חודשים מאורגנים במרכז התרבות רישטן-טומיוקה.

בכפוף למעבר מוצלח של הבחינות, ניתן יהיה לנסוע לעבודה וללמוד ביפן.

צ'ק-אאוט עצמאי

אזרח אוזבקיסטן יכול לצאת לעבודה בחו"ל מבלי להיעזר בסוכנות ההגירה. כדי לא להפר את החקיקה של אוזבקיסטן, עליו לקבל אישור.

לשם כך, על הסוכנות להגיש:

• הַצהָרָה;
• עותק נוטריוני של החוזה עם חברה זרה באוזבקית (החוזה חייב לכלול ערבויות סוציאליות וביטוחים נדרשים);
• חובה להבטיח אשרת עבודה;
• מידע על החברה-nanimetel;
• תעודת מידע אובייקטיבי;
• תעודה רפואית;
• קבלה על תשלום חובת המדינה.

על פי הנתונים הסטטיסטיים של הסוכנות, לשנת 2021 הונפקו אישורי עבודה בצ'כיה, שוויץ וצרפת, איחוד האמירויות והודו.