שכר ממוצע באנגליה

אנגליה היא אחת ממדינות אירופה המשגשגות ביותר מבחינת הכנסה של האוכלוסייה הילידית והמהגרים. למרות השינויים הפוליטיים (בשנת 2016 בריטניה עזבה את האיחוד האירופי), רמת השכר הממוצעת ממשיכה לגדול - כעת היא מרחפת סביב 30,000 פאונד שטרלינג לשנה. עם זאת, יוקר המחיה בבריטניה גבוה יותר מאשר במדינות רבות אחרות באירופה.

מצב כלכלי והכנסות האוכלוסייה כיום

לפי הנתונים העדכניים של המשרד הלאומי לסטטיסטיקה של אנגליה, ל-75% מאוכלוסיית גיל העבודה במדינה בין הגילאים 16 ל-64 יש תפקידים רשמיים - מדובר בכ-32 מיליון איש. האבטלה בבריטניה מרחפת כעת 4,2–4,3%... מספר המובטלים ירד בשנתיים האחרונות תמורת 75,000, עכשיו זה 1.46 מיליון אנשים.

השכר הממוצע באנגליה בסטנדרטים רוסיים הוא גבוה מאוד - בערך 28,000 ליש"ט שטרלינג לשנה. במונחים של רובל, זה כמעט 2.5 מיליון... ההכנסה המינימלית לפי החוק האנגלי לא יכולה להיות נמוכה יותר 15,600 פאונד בשנה (קצת פחות ממיליון וחצי רובל). בכל רבעון עולה השכר הממוצע בכ 1,4-2,1%.

במקרה זה, הבריטים נדרשים לשלם מס הכנסה (בין 20 ל-45%), דמי ביטוח לקרן הלאומית, כמו גם רכישה יקרה יותר מאשר ברוסיה, מזון, ביגוד, שירותים וכו '.

שכר לחודש לפי מקצוע בשנת 2021

על פי הנתונים העדכניים ביותר של משרד הסטטיסטיקה הבריטי, נציגי המקצועות הפופולריים ביותר מקבלים את המשכורות הממוצעות הבאות:

מִינִימוּם

רמת ההכנסה המינימלית באנגליה קבועה בחוק - 15,600 פאונד בשנה. נתון זה תקף לעובדים שעובדים שבוע עבודה סטנדרטי של 40 שעות. האורך המרבי של שבוע עבודה באנגליה הוא 48 שעות. עובדים שעובדים יותר מהרגיל מקבלים שכר גבוה יותר - מינימום 18,720 פאונד שטרלינג לשנה.

גם התעריפים השעתיים לעובדים העובדים במשרה חלקית מוסדרים בבירור:

מְמוּצָע

לפי מחלקת הסטטיסטיקה של המדינה, בממוצע, הבריטים מקבלים 27,721 ליש"ט בשנה (502 לשבוע או 2,310 לחודש). אלו הם מספרים לפני ניכוי מסים, דמי ביטוח ותשלומים חוזרים אחרים. סוכנות גיוס עובדים מִפלֶצֶת מבהיר כי הרווחים תלויים באורך השירות, בגודל החברה ובמיקומה הטריטוריאלי. כך, עובדים צעירים שעובדים פחות משנה מקבלים בממוצע 20,442 פאונד, ומומחים עם ניסיון של עשרים שנה - 38,731 פאונד... חברות קטנות עם פחות מ-10 עובדים משלמות לעובדים 25,028 פאונד בממוצע, ואחזקות גדולות (מעל 50,000 עובדים) – 40,307 פאונד... כמו כן, יש לציין כי גברים, בממוצע, מקבלים 17% יותר מנשים.

התחלה ממוצעת (כולל לזרים)

המשכורות בתפקידי התחלה בבריטניה נמוכות למדי - הן עבור תושבים מקומיים והן עבור מהגרי עבודה. בחוק נקבע כי למעסיק יש זכות לשלם למתמחים 3.5 פאונד לכל צ'העם. זהו כמעט מחצית מהתעריף השעתי של עובדים מנוסים יותר. עובדים מקבלים בדרך כלל משכורת התמחות לא יותר משנה, ואז הם עוברים לרמת הכנסה בינונית.

אם עובד ללא ניסיון עובד במשרה מלאה (40 שעות), הוא יקבל סכום שלא יפחת משכר המינימום הקבוע בחוק - 15,600 פאונד... אם אורך השבוע יגדל, גם ההכנסה תגדל.

מַקסִימוּם

השכר המקסימלי בבריטניה משתנה לפי ענף ומקום עבודה.

המשרות הרווחיות ביותר באנגליה:

• מגזר פיננסי;
• טכנולוגיות מחשב;
• בִּניָן;
• הפקה;
• קמעונאות;
• שירותי חינוך.

גמול עבודה לפי עיר ואזור

רמת המשכורות הגבוהה ביותר בכל התחומים היא בלונדון. בחלק מהענפים, ההפרש בין שכר מטרופולין לפריפריה מגיע ל-30 או אפילו 50%.

כמו כן, רמת הכנסה גבוהה בקרב תושבי ערים גדולות אחרות בבריטניה:

• ברמינגהאם;
• ליברפול;
• שפילד;
• לסטר;
• לידס;
• קובנטרי.

אז מתווך לונדוני יכול לקבל עד 150,000 פאונד שטרלינג לשנה, בעוד ששכרו של מלצר בפרבר פרובינציאלי יהיה נמוך פי 20 - 7500 פאונד.

מיסי שכר

ניתן לחלק את העמלות שהבריטים נדרשים לשלם על הכנסתם לשתי קטגוריות:

• מס הכנסה;
• ניכויים בגין ביטוח חובה.

מס הכנסה

מס הכנסה משולם על הכנסה העולה על הסכום המינימלי שאינו חייב במס. כעת הוא מוגדר ברמה 11,500 פאונד שטרלינג והוא צמוד מדי שנה לשיעור האינפלציה.

מס הכנסה באנגליה מחושב כעת באופן הבא:

הבריטים משלמים מס הכנסה לא רק על המשכורות שלהם, אלא גם על הכסף שהם מקבלים מדמי השכירות של המקום שלהם, מפנסיה ועוד כמה הטבות. כל זאת, נדרשים הבריטים או המהגרים העובדים במדינה להודיע ​​לרשויות המס המקומיות.

דמי ביטוח

גם באנגליה קיים סולם פרוגרסיבי של דמי ביטוח שעל העובדים לשלם לקרן הביטוח הלאומי. התשלום תלוי בגובה הרווחים ונע בין 2 ל-12 אחוזים.

באותה קרן הבריטים יכולים להפקיד הפרשות מרצון לפנסיה. אנשים שמקבלים הכנסה מתחת לסכום שקבעה המדינה פטורים מתשלום אגרות כאלה. עם פרישה, עובד כזה יקבל קצבה מהכספים שבהם שילם מס הכנסה.

מיסים אחרים:

• מס רווחי הון.
• מס חברתי מאוחד.
• מע"מ.
• מס חברות. מדובר במס על הכנסה של חברות. גם בונוסים שהמעסיק יכול לתת לעובדיו (למשל רכב חברה או בנזין, בונוסים, דיור וכדומה) מחויבים במס.
• מס בולים. מחושב מרכישה או מכירה של מניות, אגרות חוב וניירות ערך אחרים. התעריף הקבוע שלו 0,5%.
• מס בלו. זה "מס עסקים". מונח על אלכוהול, בנזין, סיגריות, הימורים.
• מס ירושה. סוג זה כרוך במיסוי רכוש או כספו של קרוב משפחה שנפטר. זה משולם על ידי היורש שלו.

אין פריט נפרד של תשלומים עבור טיפול רפואי באנגליה. גם שירות הבריאות הלאומי, העוסק בביטוחי בריאות, מנכה חלק ממס הכנסה.

היחס בין שכר והוצאות מחיה

עם רמות הכנסה גבוהות, העלות של מוצרים חיוניים באנגליה היא מהגבוהות באירופה.

על פי הסטטיסטיקה, דיור ומזון יכולים לקחת עד 80% הכנסתו של האנגלי:

• תזונה - 300 עד 450 פאונד (במונחים של רובל רוסי, עוף באנגליה עולה 400 רובל, תריסר ביצים - 250 ר., נקניקיה מעושנת - 1200 RUR., סלמון - 1000 ר.);
• לנסוע - 100 פאונד (מנוי חודשי בלונדון עולה 9,600 רובל);
• השכרת נכס - 1000 פאונד;
• תשלומים משותפים - 120 פאונד.

בסך הכל, האנגלי הממוצע מוציא בערך 1670 פאונד חודש או כמעט 20,000 בשנה... אם תוסיפו כאן מיסים ודמי ביטוח, סכום תשלומי החובה יכול לכסות לחלוטין את השכר. לכן, זה יכול להיות די קשה לחסוך לטיול או לרכב.

שיעור האבטלה והסיכויים למהגרים

מבחינת האבטלה, מתפתח מצב סותר באנגליה. מצד אחד, מספר המובטלים המקומיים נמצא כעת בשפל מאז 1975 - בערך 4.2-4.3% אוכלוסיה בעלת יכולת גוף. מעסיקים מציינים כי הם חשים מחסור בעובדים מוסמכים ומוכנים לגייס אותם, לרבות מקרב מומחים זרים.

מנגד, רמה גבוהה של מחפשי עבודה זרים, כולל ממדינות עולם שלישי, יכולה להביא לירידה בשכר הממוצע. אחרי הכל, מהגרי עבודה מוכנים לעבוד בהרבה פחות כסף מאשר הבריטים הילידים, במיוחד בתפקידים לא מיומנים. זה יכול להשפיע לרעה על כלכלת המדינה כולה.

בריטניה היא אחת המדינות האטרקטיביות ביותר עבור מהגרי עבודה. עם זאת, מי שרוצה לעבור לארץ לצורך עבודה צריך להעריך בצורה מפוכחת את הפוטנציאל שלו ואת סיכויי התעסוקה שלהם לתפקיד הרצוי.